오늘의 쉰 갱제 늬우스('17.4.28) Critics about news


  1. <디테일추적>웹툰 작가 '레바' 은행 직원 착오로 가압류, 실수직원에게 '전액배상'시킨 은행(조선일보)

  좀 어이가 없다 싶은 것이

  "더군다나 NH 농협은행은 레바측 변호사에게 연락해 “사건이 중간에 해결됐으니 레바에게 수임료 일부를 돌려주는 게 어떻겠냐”고 물었다 한다."

  좀 봐야 할 점은
  NH 농협은행이 아니라 레바 번호를 잘못 입력한 직원 개인이 보상비를 전액 부담했기 때문이다. 레바는 “난 회사에 다녀보지 않아서 잘 모르겠지만, 직원이 일을 잘해 번 돈은 회사가 다 가져가지 않느냐”며 “반대로 직원이 실수해 손해 보면 회사는 책임 없다 발을 빼버릴 수 있으니 역시 기업하기 좋은 나라답다”고 했다.
  이관수 노무사(서울 강남구의원)는 “직원 실수로 벌어진 일이라도, 직원 혼자서 보상 책임을 100% 지는 걸 본 적이 없다”며 “아무리 직원 실수가 명백해도 업무 중 발생한 일이라면 그를 고용한 회사 역시 보상 부담을 나누는 게 보통”이라고 했다.  이와 관련해 NH 농협은행 본사 홍보팀 관계자는 “해당 건은 민원피해보상 규정상 직원 개인이 보상하는게 맞다”고 말했다.

  아는 분께서 (친척이 은행권에 있음) 이 점을 확인해 주셨다.  레바 건처럼 꽤 액수가 되는 경우라면 (그리고 당사자의 실수가 명확하면) 직원 개인이 보상할 확률이 꽤 된다는 것.

  2. 중국을 찾는 한국인 관광객 70% 감소...사드보복에 중국 현지인 직격탄(조선비즈)

  뻔한 얘기긴 한데...
 중국인이 운영하는 한식당이 직격탄을 맞은 사례도 있다. 윈난(雲南)성의 관광지 다리(大理) 에서 중국인이 운영하던 한식당이 최근 영업정지를 맞았다고 현지 요식업소 관계자가 전했다. 젊은 중국인들이 와서 문제를 일으키자 안전 차원에서 식당에 영업정지를 내렸다는 것이다.
 
  깽판치는 넘이 아니라, 식당에 영업정지 때려 ㅋ  한국에서 한국인이 경영하는 중식당에 중국의 사드 항의를 빌미로 안전 차원에서 영업정지 때리면 참 재미있겄다...

  참으로 amazing china ㅋㅋㅋ

  3. 직원 줄이는 지방대학들..계약직 대우받는 정규직 채용(연합뉴스)

  학생을 더 뽑긴 힘들고, 등록금 인상이 어려운 학교 입장에서 신규 고용자에게 많은 대우를 못해주는 것은 자명하다. 이럴 때 쓸 수 있는 수단은 자연 퇴직자를 충원하지 않고 최소한의 저임금으로 메꾸는 것. 
  앞으로도 신입 인력 풀은 계속 줄어들 텐데, 국가 차원에서도 대학 통폐합 및 인원 감소를 추진하고 있기 때문에(더군다나 등록금 인상은 억제하면서!) 이 상황은 나아지지 않을 것이다.  더군다나 지금은 고졸자의 80% 이상이 대학에 진학한다고 알고 있다.  대학 입학 비율을 늘려서 메꾸기가 불가능하다는 뜻.

  ps. 이런 식으로 정규직과 계약직의 평등화가 진행... unexpected results!

  漁夫 

덧글

  • 일화 2017/05/06 22:53 # 답글

    1. 저도 정상참작의 여지가 있는 경우 달라질 수도 있겠지만, 대부분의 개인 실수는 본인이 책임지는 것이 관행이라고 알고 있긴 합니다.

    2. 공산주의 국가답다고 해야 하나...

    3. 누군가가 더 가져가면, 누구는 덜 가져갈 수 밖에 없죠. 소위 정규직의 철폐 내지 대대적인 개편 없이 소위 계약직 문제의 해결이 가능하다고 믿는 사람들이 신기할 뿐입니다.
  • 漁夫 2017/05/09 23:22 #

    1. 그래도 개인에게 전부 다 물리는 건 좀 너무하다고 생각합니다.

    2. 중국이 아직도 한국 20년 전 모습과 비슷한 데가 많다고 말하면 반박할 수 없죠...

    3. 네. 그런데 아직도 '취업자 보호(정규직이건 비정규직이건) 조치'가 취업의 문을 더 줄이는 구실만 한다는 것을 잘 납득하지 않는 사람이 많더군요.
  • 유월비상 2017/05/07 15:33 # 답글

    1. 담당자가 일부를 보상하는 것까진 이해할 수 있지만, 전액을 보상하는건 심한 것 같네요. 책임을 과도하게 떠넘기는 것 같습니다.

    2. 국가주도, 관치 성향이 강한 나라의 한계죠. 윗대가리가 좋고 법 제도가 건전하면 상관없는데, 이 중 하나라도 아니면 바로 흑화하는게 관치정부의 문제입니다.

    3. 교육 업종은 인구구조 변화의 최전선에 있는지라... 시간강사 처우 문제도 이것때문에 개선이 난망하죠. 제 장래와도 관련있는 일이라 남일같지가 않습니다.
  • 漁夫 2017/05/09 23:25 #

    1. 저도 그렇게 생각합니다. 아래 Minowski님 말씀처럼 그 때문에 연봉이 높다면 (사실 은행권 연봉이 높은 건 '돈을 만진다'는 특성 때문이도 하다고 생각합니다) 상대적으로 취업자 risk 보장 수준이 낮다고 해도 이해는 할 수 있죠.

    2. 국가주도 성향이 강한 건 한국도 비슷하죠. 저건 우리가 잘 몰라서 그렇지 한국도 전엔 꽤 많았을 듯...

    3. 그래서 교대 입시 커트라인이 그렇게 높은지도요.
  • Minowski 2017/05/07 09:17 # 삭제 답글

    1. 은행권 연봉이 높은 것이 저런 이유때문이라고 듣긴 했는데, 진짜였네요.

    2. 제주도로 취항하던 중국국적 저가항공사들도 지금 죽어나나 보던데, 언제까지 가나 싶습니다.

    3. 교육계도 구조조정 안하면 모두 골로 가는 구도인데.......
  • 漁夫 2017/05/09 23:26 #

    1. 저게 반드시 좋은지는 잘 모르겠습니다.

    2. 그거야.... 중국이 그런 나라니 어쩔 수 없죠.

    3. 교육계야말로 인구 변화의 직격탄을 바로 맞을 구조죠.
  • 보리차 2017/05/10 02:28 # 답글

    저희 아버지께서 국민은행에 근무하셨는데, 오후 4시에 점포 문 닫고 모두들 함께 정산하고 밤 되면 집에 오셨지요. 정산 때 현금이 안 맞으면 일동 다시 세느라 밤 늦게 혹은 새벽에 퇴근하는 일도 비일비재했는데, 그래도 안 맞으면 행원들 스스로 메워야 했다더군요. (저 어릴 적 얘기라 지금은 어떤지 잘 모르겠습니다.) 소매금융 점포에서 기업금융 점포(여신-與信- 담당)로 옮기고 나서는 '이제 돈 안 맞을까봐 스트레스 받는 일에서 해방이닷!' 하셨다가 곧 '아이구야 저 회사 내가 대출 심사하고 승인했는데~ 저 회사 망하면 안 될낀데~'라는 새로운 실적 스트레스가...ㅋㅋ
  • 漁夫 2017/05/12 18:10 #

    스트레스 없는 일이 어디 있겠습니까. ㅎㅎ

    일본 만화 보면, 은행에서 매일 마감을 할 때 나무로 만든 각목 둘을 두드리면서 '마감합니다'라 하는 장면이 있었는데 우리 나라나 일본에서 지금까지도 이러는지는 잘 모르겠습니다.
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